Introducción Acceso y entorno Ciclo de capacitación Utilerías y administración ___ Recordatorio y panel de pendientes ___ Enviar recordatorios ___ Roles de acceso ___ Usuarios y vínculos personales ___ Cambiar contraseña ___ Configuración de la instalación ______ Generales: idioma, fechas y documentos ______ Parámetros de capacitación ______ Configuración de correo ______ Respaldos y recuperación ______ Seguridad ______ Definir campos personalizados ______ Reportes personalizados ______ Mantenimiento de registros ______ Asistencia de inteligencia artificial ___ Cerrar sesión y cambiar de usuario ___ Grupos de empleados ___ Permisos por rol y grupo ___ Mis empleados ___ Calendario Empleados ___ Gestión de empleados ___ Evaluaciones de competencias y eficacia ______ Gestionar evaluaciones de competencias ___ Reportes del empleado Puestos y competencias ___ Tipos de competencia ___ Matriz de capacitación Cursos programados ___ Gestión de cursos e inscripciones Catálogo de cursos ___ Gestión del catálogo Instructores Tópicos y encuestas de satisfacción Calificar exámenes y concluir cursos Realizar un curso ___ Exámenes en línea e intentos ___ Mi perfil, información y certificados Reportes y plantillas Capturar valores personalizados Tableros de análisis y Recordatorio Historial de cambios y edición 9

Gestión de empleados

Guía de uso de QTRAINING 9

Antes de crear un empleado, busque y revise grupo, permisos y paginación para evitar duplicados. Seleccione Nuevo, capture datos y guarde; use Propiedades para editar. Revise puesto, grupo y cuenta después de importar o transferir.

Use formatos aceptados y compruebe rechazos y relaciones. Antes de eliminar, examine confirmación y efectos sobre información relacionada. Retirar de Mis empleados no elimina el registro.

Fuente: Manual do usuário QTRAINING 9, edición del 26 de septiembre de 2026 (pt-BR), páginas 13, 37.