Introducción Acceso y entorno Ciclo de capacitación Utilerías y administración ___ Recordatorio y panel de pendientes ___ Enviar recordatorios ___ Roles de acceso ___ Usuarios y vínculos personales ___ Cambiar contraseña ___ Configuración de la instalación ______ Generales: idioma, fechas y documentos ______ Parámetros de capacitación ______ Configuración de correo ______ Respaldos y recuperación ______ Seguridad ______ Definir campos personalizados ______ Reportes personalizados ______ Mantenimiento de registros ______ Asistencia de inteligencia artificial ___ Cerrar sesión y cambiar de usuario ___ Grupos de empleados ___ Permisos por rol y grupo ___ Mis empleados ___ Calendario Empleados ___ Gestión de empleados ___ Evaluaciones de competencias y eficacia ______ Gestionar evaluaciones de competencias ___ Reportes del empleado Puestos y competencias ___ Tipos de competencia ___ Matriz de capacitación Cursos programados ___ Gestión de cursos e inscripciones Catálogo de cursos ___ Gestión del catálogo Instructores Tópicos y encuestas de satisfacción Calificar exámenes y concluir cursos Realizar un curso ___ Exámenes en línea e intentos ___ Mi perfil, información y certificados Reportes y plantillas Capturar valores personalizados Tableros de análisis y Recordatorio Historial de cambios y edición 9

Introducción

Guía de uso de QTRAINING 9

QTRAINING 9 permite planear, realizar y dar seguimiento a la capacitación. Relaciona empleados, puestos, competencias, matriz, cursos, exámenes y evidencias. Defina necesidades, prepare el catálogo, programe cursos e inscriba participantes.

Después revise calificaciones, conclusión, certificación, eficacia y satisfacción: son resultados distintos. El Recordatorio reúne actividad propia y pendientes bajo su responsabilidad. Las opciones dependen del rol, los permisos y la configuración.

Fuente: Manual do usuário QTRAINING 9, edición del 26 de septiembre de 2026 (pt-BR), páginas 3–5.